Vừa qua chính phủ Nhật Bản đã thông qua một bản kế hoạch nhằm thu hút nhiều hơn nữa người lao động nước ngoài tới Nhật Bản làm việc dài hạn, trong đó có cả lao động Việt Nam. Đây là một bước đi đúng đắn nhằm bù đắp lượng lao động thiếu hụt trong nước
Nhờ bản dự thảo này được thông qua trong thời gian sắp tới sẽ tạo cho người lao động nghèo Việt Nam có cơ hội đi Nhật Bản làm việc với mức thu nhập cao.
Trong chính sách mới về thu hút lao động nước ngoài thì những người đi Nhật lao động theo hình thức tu nghiệp sinh hay chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản nếu đạt được tay nghề tốt, làm việc tốt, trình độ tiếng Nhật khá đáp ứng được tiêu chuẩn lao động Nhật Bản thì sẽ được làm việc tại Nhật với thời gian tối đa 5 năm
Như theo quyết định mới thì Nhật Bản sẻ mở rộng thêm và tiếp nhận các lao động phổ thông thay vì chỉ giới hạn trong các ngành nghề đòi hỏi kinh nghiệm và tay nghề cao như bác sĩ, giáo viên….Việc này cũng gây lên những tranh cãi tại Nhật Bản, lý do là người Nhật sợ người lao động nước ngoài sẽ cướp mất công việc của họ
Chính bởi do thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong tất cả các ngành nghề mà chính phủ Nhật Bản đang rất lo lắng về sự tăng trưởng kinh tế của đất nước mặt trời mọc trong thời gian tới, thiếu lao động thì tiến độ sản xuất cũng sẽ thấp đi, cung không đủ cầu dẫn đến kìm hãm sự tăng trưởng kinh tế. Vì vậy cần phải bổ sung nhanh chóng nguồn nhân lực trong nước thiếu hụt bằng cách tuyển dụng thêm nhiều lao động nước ngoài
Tại Nhật Bản hiện nay có khoảng hơn 2.000.000 người lao động nước ngoài làm việc tại đất nước này, trong thời gian tới đến 2020 nếu chính sách mới được thực hiện thì con số này có thể tăng lên tới 500.000 người. Đây là cơ hội lớn dành cho người lao động Việt Nam muốn đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản để tìm kiếm mức thu nhập cao, cải thiện cuộc sống, học hỏi kỹ năng công nghệ Nhật Bản…..Nhờ đó sẽ tạo công ăn việc làm cho một bộ phận lớn người lao động trẻ Việt Nam đang thất nghiệp, giải quyết nhu cầu việc làm trong nước.
