Những quy định mới nhất về đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018 là gì?, thay đổi ra sao? và mang lại lợi ích cho người lao động như thế nào Sẽ được 3qgroup thông tin đến các bạn trong bài viết này
Nếu bạn đã và đang có nhu cầu đi sang nhật lao động và làm việc thì hãy nên đọc qua những quy định mới này để nắm rõ hơn về quy trình đi xklđ Nhật Bản.
Mục lục
Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH và Bộ trưởng Bộ Lao động – Y tế – Phúc lợi của Nhật Bản ký kết Bản Ghi nhớ hợp tác mở rộng về chế độ thực tập sinh kỹ năng (viết tắc MOC).
Quy định và thông tin xuất khẩu lao động nhật bản năm 2018
– Từ 2018 trở đi không phải đặt cọc chống trốn và nghiêm cấm các công ty phái cử thu tiền đặt cọc chống trốn của thực tập sinh ( người lao động) dưới bất kì hình thức nào
– Thời gian tham gia XKLĐ tại Nhật Bản sẽ được mở rộng từ 3 – 5 năm, chi phí đi xuất khẩu lao động 3 cũng như 5 năm các công ty phái cử sẽ không được thu thêm một khoản phí nào. Xem Chi tiết tại đây.
– Bản Ghi nhớ hợp tác mở rộng về chế độ thực tập sinh kỹ năng (MOC) được ký kết giữa Bộ LĐB & XH Việt Nam với Bộ Lao động – Y tế – Phúc lợi của Nhật Bản từ 01/11/2017 trở đi (áp dụng đại trà từ 2018) sẽ thêm ngành nghề điều dưỡng, hộ lý, chăm sóc sức khỏe và một số ngành nghề khác nữa. Tham khảo bài viết 74 ngành nghề đi XKLĐ Nhật Bản.
Những thay đổi mới về quy trình tham gia và mức lương
– Từ năm 2018 trở đi nếu những bạn từng đi xuất khẩu lao động nhật bản và về nước đúng hạn, đúng hợp đồng nếu được xí nghiệp tiếp nhận làm việc tiếp thì sẽ được phép đi xklđ lần thứ 2
– Từ 01/01/2018 mức lương cơ bản của 47 tỉnh thành Nhật Bản sẽ được tăng thêm từ 25 – 30 yên/ giờ. Xem rõ hơn tại bài viết này.
– Từ năm 2018 trở đi phía Nhật Bản sẽ cắt giảm các khâu, các giấy tờ thủ tục để tạo điều kiện cho nghiệp đoàn, xí nghiệp của Nhật Bản được tiếp nhận lao động của chúng ta một cách nhanh nhất. Tạo điều kiện giảm thời gian, giảm chi phí đi cho cả công ty và người lao động.
– Từ 2018 đẩy mạnh hợp tác tuyển nguồn nhân lực có trình độ và bằng cấp cao đi theo diện kỹ sư, kỹ thuật viên đi Nhật với mức thu nhập cao
Thay đổi mới về điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản
– Do nhu cầu lớn về nguồn nhân lực lao động tại Nhật Bản nên đa phần những công ty phái cử đã bỏ qua hình thức học tiếng Nhật trước khi thi tuyển ( học nguồn). Như trước đây để tham gia thi tuyển một đơn hàng XKLĐ thì các ứng viên phải học nguồn khoảng 3 tháng sau đó mới được thi tuyển đơn hàng xklđ. Hiện nay khâu học nguồn hầu hết các công ty đều bỏ qua để thực tập sinh đỡ mất nhiều thời gian và chi phí. Sau khi trúng tuyển đơn hàng thì người lao động mới vào trung tâp để học nguồn
– Tiêu chí tuyển chọn người lao động đi ngành xây dựng sẽ giảm. Hiện nay tiêu chí để đi đơn hàng xây dựng là đơn giản nhất đối với nam giới yêu cầu chỉ cần tốt nghiệp hết cấp 3, sức khỏe đảm bảo là có thể thi tuyển đơn hàng này.
– Bộ lao động Nhật Bản từ 2018 trở đi sẽ giảm thiểu thủ tục và hồ sơ giấy tờ tiếp nhận người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy mà thủ tục đi xklđ sẽ nhanh gọn hơn, thời gian xuất cảnh 1 đơn hàng lao động tại nhật bản sẽ ngắn hơn và người lao động sẽ không phải chờ đợi lâu như hiện nay
– Nhật Bản và Việt Nam đã đồng ý hợp tác và thúc đẩy việc tuyển kỹ thuật viên sang Nhật Bản làm việc, điều kiện đi đơn hàng kỹ sư tại Nhật cũng sẽ giảm như sẽ không yêu cầu cao về bằng cấp, cao đẳng là có thể đi được. Chưa biết tiếng Nhật vẫn có thể thi tuyển, và đỗ đơn hàng rồi có thể học tiếng Nhật sau
